Kusabab usum gugur Juli, suhu terus naék, anu parantos nyababkeun tangtangan anu hébat pikeun karyawan grup.
We dibeuli Wanglaoji, teh hideung iced sarta inuman tiis séjén, jeung manajer proyék tinapabrikbakal ngadistribusikaeun aranjeunna ka karyawan tim pihak-katilu pas mungkin.Tanjeunna kaamanan garis hareup jeung staf beberesih bergegas leuwih kalawan kabagjaan.Kaluar tina riweuh, kameja nu kakeueum késang geus teu kungsi ngusapan.Manajer proyék masihan aranjeunna kotak-kotak inuman sareng naroskeun ngeunaan kaayaan fisik sareng padamelanna kalayan prihatin.Nalika nyebatkeun pancegahan pikeun damel di luar, manajer proyék ngadesek sadayana pikeun jaga kasehatan sareng mastikeun kamajuan padamelan anu lancar bari ngaleungitkeun panas sareng niiskeun.
Sanajan upacara teu badag, tapi kaasih kuat.Serikat buruh rombongan nyandak tindakan praktis pikeun miara karyawan barisan hareup, sareng sakedik pencegahan heatstroke sareng penyejukan nyababkeun sentuhan jempé.Ngarawat karyawan salaku anggota kulawarga sareng masihan aranjeunna perawatan sareng perawatan mangrupikeun budaya perusahaan étaTianqiaogeus salawasna upheld.Kagiatan belasungkawa ieu pinuh ngagambarkeunTianqiao's "budaya kulawarga".Dina mangsa nu bakal datang, grup bakal salajengna ngaronjatkeun karaharjaan pagawe sarta gawé simpati, sarta ngaronjatkeun solidaritas internal, ku kituna pikeun ngamajukeun ngembangkeun sustainable tina perusahaan.
waktos pos: Aug-10-2023